Motie: Geen gemeen­te­lijke opdrachten aan discri­mi­ne­rende bedrijven

De gemeenteraad van Alkmaar in vergadering bijeen op 17 oktober 2024

Constaterende dat:

• Uit de recente rapportage ‘Monitor Discriminatie’ in 2023 van Dicriminatie.nl blijkt dat er nog steeds op het werk of stage discriminatie op basis van afkomst, huidskleur, gender, geslacht, religie, handicap of seksuele voorkeur plaatsvindt; [1]
• Weer uit deze rapportage blijkt dat stagediscriminatie en discriminatie op het werk, als terrein waarop een incident zich heeft afgespeeld, grootste toename kent; [2]
• Hiernaast Gemeente Alkmaar aan het ‘Manifest Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen’ (MVOI) deelneemt; [3]
• Als onderdeel van de deelname aan het MVOI onze gemeente binnenkort een ‘actieplan’ gaatopstellen; [4]
• Huidige in 2016 aangepaste aanbestedingswet het mogelijk maakt om bedrijven niet alleen op grond van een onherroepelijke strafrechtelijke veroordeling, maar ook om op basis van een gegronde klacht vanwege discriminatie, uit te sluiten van gemeentelijke aanbestedingstrajecten.
  
  

Overwegende dat:

• Een van de doelen van MVOI het stimuleren en bevorderen van een diverse en inclusieve samenleving is; [5]
• Tegelijkertijd het college discriminatie op de arbeidsmarkt wil bestrijden door inclusie op de arbeidsmarkt te agenderen; [6]
• Onze gemeente als lokale overheid een voorbeeldfunctie heeft en de discriminatie op de arbeidsmarkt kan effectief helpen bestrijden door eerst eigen beleid conform MVOI op te stellen en naar buiten een duidelijk signaal af te geven;
• Het mogelijk is bij het inkopen/aanbesteden al te onderzoeken of de potentiële opdrachtnemer zich in het verleden aantoonbaar discriminerend heeft gedragen, onder meer door het oordeel
  van het College voor de Rechten van de Mens, inspectie SZW of de rechtbank te raadplegen.
  
  

Verzoekt het college:

1. In het nog op te stellen ‘Actieplan MVOI’ passende beleidsmaatregelen mee te nemen waardoor bedrijven, die zich aan arbeids- en/of stagediscriminatie aantoonbaar en herhaaldelijk schuldig hebben gemaakt, van de gemeentelijke opdrachten worden uitgesloten.
   
   

En gaat over tot de orde van de dag.

Toelichting:

[1] Online Touch.nl Monitor Discriminatie Noord-Holland 2023 Discriminatiecijfers 2023, blz 4-5.
[2] Online Touch.nl Monitor Discriminatie Noord-Holland 2023 Discriminatiecijfers 2023, blz 10-11
[3] Collegebesluit op 11 November 2022 en Pianoo.nl: Deelnemers en actieplannen Manfest MVOI
[4] Volgens de antwoorden op de technische vragen van PvdD Alkmaar op 7 oktober 2024 wordt verwacht dat deze actieplan eind 2024 klaar zal zijn.
[5] Pianoo.nl Manifest Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen
[6] Beleidskader Diversiteit en Inclusie 2025, blz. 33